Offres d'Emploi

Agent administratif / Agente administrative

Le CHE recrute pour un CDD de 3 mois renouvelable : 1 Agent(e) administratif(ve) à 100% répartis de la manière suivante : 60% formation et 40% affaires médicales.

Vos principales missions :

Service Formation : 

- Gestion de la formation continue du personnel non médicale

- Elaboration, suivi et mise en oeuvre du plan de formation

- Elaboration des cahiers des charges pour les formations

- Gestion et suivi des stagiaires

- Gestion de GESTFORM INTRANET

 

Service Affaires Médicales :

- Suivi de la gestion du dossier individuel des médecins

- Recueillir les éléments de paie des médecins+

- Vérifier les plannings des médecins

- Préparer diverses réunions

 

Poste en 35h/semaine - Salaire brut mensuel : 2000.00 € sur 12 mois

Débutant accepté

Contact
Madame Véronique GENSUL - Responsable Ressources Humaines

Aide-soignant / Aide-soignante

Le CH d'Embrun recherche 2 aides-soignants(es) à temps plein pour travailler en EHPAD.

Postes à pourvoir à compter du 01/09/2022.

L'agent participera à l'analyse et à la synthèse des besoins et mettre en place un projet individualisé en équipe pluridisciplinaire. Il appliquera les procédures et protocoles d'hygiène et de soins. Il respectera les procédures et demandes émanant des différentes directions fonctionnelles.

Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'AMP (Aide Médico-Psychologique) ou d'AES (Accompagnant Educatif et Social).

CDD de 6 mois renouvelable - Contrat tout public - 35h/semaine - Salaire brut mensuel : 2 263.00€

Contact
Centre Hospitalier d'Embrun - Mme Véronique GENSUL

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Le CH d'Embrun recherche pour son service de soins à domicile un(e) aide-soignant(e) à temps partiel dès que possible.

L'agent participera à l'analyse et à la synthèse des besoins et mettre en place un projet individualisé en équipe pluridisciplinaire. Il appliquera les procédures et protocoles d'hygiène et de soins. Il respectera les procédures et demandes émanant des différentes directions fonctionnelles.

Etre  titulaire du diplôme d'aide-soignante ou d'AMP (Aide Médico-Psycologique) ou d'AES (Accompagnant Educatif et Social).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Si temps plein recherché, possibilité de compléter ce poste par une autre affectation au sein du CHE.

Contrat à Durée Déterminée d'un mois renouvelable. 35h/semaine. Salaire mensuel : 2 145.00 € brut sur 12 mois.

Contact
Mme GENSUL Véronique

Infirmier / Infirmière de service hospitalier

Le CH d'Embrun recherche des IDE.

Postes de jour, de nuit, sur le CH, en USLD et en EHPAD.

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome et en collaboration.

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois renouvelable. 35h/semaine

Salaire mensuel : 2 337.00€ brut sur 12 mois

**Pass sanitaire obligatoire**

Contact
Service des Ressources Humaines - Mme Véronique GENSUL

Plongeur / Plongeuse en restauration

Le CH d'Embrun recherche pour le service de la plonge centrale

- un agent à temps plein du 1er au 31 juillet 2022

- un agent à temps plein du 1er au 31 août 2022

Vous serez recruté(e) en qualité d'AEQ 1er échelon

Contrat tout public - CDD d'un mois - 35 h hebdomadaires - Débutant accepté

Contact
Madame GENSUL Véronique - Responsable des Ressources Humaines

Masseur(se) Kinésithérapeute rééducateur(rice)

Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un(e) kinésithérapeute à 80% à compter du 2 mai 2022.

Votre mission : Prise en charge des patients sur prescriptions médicales nominatives.

Après établissement des bilans, réalisation du projet du patient en partenariat avec toute l'équipe médicale. Vous interviendrez aussi bien en Médecine, qu'en Soins et Suites de réadaptation Polyvalent et Gériatrique.

 

Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable jusqu'au 31/12/2022 - 28h hebdo.

Contact
Service des Ressources Humaines

Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier

Le Centre Hospitalier d'Embrun recherche un agent pour le service MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) à temps partiel (50%).

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 06/08/2022.

Vous serez recruté en qualité d'Agent d'Entretien Qualifié 1er échelon.

Vos futures tâches :

- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

- Entretenir les locaux

- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Contrat : CDD -  Débutant accepté.

Contact
Madame GENSUL - Responsable des Ressources Humaines

Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

Le CH d'Embrun recherche un cuisinier. Contrat à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme exigé : CAP cuisine exigé , capacité de mémoriser rapidement et formation HACCP souhaitable. Vous serez recruté en qualité d'AEQ 1er échelon.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée – 1 mois renouvelable
Contrat tout public

Durée du travail

35h
horaires normaux

Salaire

Mensuel 2 020.00 € /12.0 mois

Expérience

1 an

Formation

CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration - CAP CUISINE

Contact
Madame GENSUL - Responsable des Ressources Humaines

Médecin gériatre

LE CENTRE HOSPITALIER D’EMBRUN recherche un médecin gériatre pour compléter son équipe médicale.

Pour exercer, à compter du 1er septembre 2021, au sein d’une filière gériatrique complète comprenant 12 lits de médecine gériatrique, 14 lits de SSR gériatriques et de 30 lits d’USLD. Cette offre de soins se complète d’une consultation mémoire, de consultations fragilités, de 2 EHPAD, d’un SSIAD et d’une équipe mobile de gériatrie.

L’équipe médicale travaille en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire comprenant des IDE/AS, des kinésithérapeutes/ergothérapeutes, une diététicienne, une assistante sociale et des neuro psychologues /psychologues.

L’élaboration d’un nouveau projet d’établissement ouvre la perspective d’une reconstruction de l’hôpital et offre une dynamique professionnelle certaine.

Diplômes requis :   

 - DESC de gériatrie ou capacité       

-  DES de médecine générale

             

Profil recherché :    

- Personnalité dynamique et disponible

- Capacité à travailler en équipe

- Sens des responsabilités,

- Ethique professionnelle

- Appétence pour encadrement et enseignement.  

 

Statut :

Praticien contractuel

Poste à temps plein (100%)

Possibilité temporaire de logement sur le site de l’établissement

Rémunération conforme au code de la santé publique

Contact
Dr Véronique CARLIER, chef de pôle, v.carlier-geniaux@ch-embrun.fr, 04 92 43 73 41
Dr Michèle DEFFAUX, présidente de la CME, m.deffaux@ch-embrun.fr, 04 92 43 75 32
Madame Véronique GENSUL, Affaires Médicales 04 92 43 75 00 / 04 92 43 73 03 (secrétariat) v.gensul@ch-embrun.fr